市级公务员一般是什么级别？
市级公务员分以下四种情况：
该类市行政级别为正处级，公务员最高级别是正处。
1、正处级领导有：市“四大家”主要领导为正处级，分别是市委书记、市人大常委会主任、市人民政府市长、市政协主席。
2、副处级领导有：市委副书记、市人大副主任、市政府副市长、市政协副主席及纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长、政法委书记、市委办主任、公安局长、检察院检察长、法院院长等领导。
3、正科级领导有：乡镇党委书记、镇长、人大主席、县直单位局长、常委单位常务副职等领导。
4、副科级领导有：乡镇副科级领导、县直单位副局长、副科级实职干部等。
县级市普通干部，一辈子到了四级主任科员或三级主任科员就到头了，只能享受副科待遇。
该类市行政级别为正厅级，公务员最高级别为正厅。
1、正厅级领导有：市委书记、市人大常委会主任、市长、市政协主席共4人。
2、副厅级领导。市委副书记、市人大副主任、市政府副市长、市政协副主席及市纪委书记、市委组织部长、市委宣传部长、市委统战部长、市委政法委书记、市委秘书长、市公安局长、市检察院检察长、市法院院长。
3、正处级领导有：市直单位局长、常委单位常务副职、公检法单位常务副职等。
4、副处级领导有：市直单位副职等领导。
地级市普通公务员，市人大、市政协普通公务员，由于所在单位级别高，退休时解决二级调研员待遇没有问题。市直单位普通公务员，由于单位级别只是正处级，退休时多般只是一级主任科员，也就是所谓的正科级退休。
副省级市级别为副部，直辖市级别为正部，级别都很高。作为领导干部来说，按照行政级别，副省级主要领导都是副部，直辖市主要领导都是正部。比如武汉作为副省级城市，市委书记、市长都是副部。北京市作为直辖市，四大家领导都是正部级。
对于普通公务员来说，武汉市下属市直单位，级别都是副厅，多数公务员解决四级调研员没有问题。北京市直单位级别都是正厅，普通公务员晋升到二级调研员没有压力。单位级别高，级别待遇就好。
市级公务员一般是什么级别，主要取决于是什么层级的市。
一、县级市
县级市虽然名义上是市，实际上仍按按县级管理，只不过在经济管理权限上相对县有更大的自主权。县级市的书记一般高配副厅，由市委常委或副市长、人大政协副职兼任，市长正处，其余四大班子是副处，市辖各部委办局和乡镇主要领导是正科，副职是副科，基层公务员就是普通的科员了。
二、地级市
这是国内市级层面体量最大的一个层级。普通地级市的四家班子主要领导都是正厅设置，少数书记由省级副职兼任，高配副部。四家班子主要领导之外的副职是副厅，市辖各部委办局和县区四家班子主要领导是正处，副职是副处。市直部门内设科室科长（主任）是正科，副职是副科。高新区、开发区很多比县区和市直部门高半格，主要领导高配副厅，第一副职由所在地县区主要领导兼任，为正处，其他班子成员和各部门各单位副职一样，都是副处。
三、副省级城市
副省级城市四家班子主要领导都是副部，副职是正厅，下辖的城区是副厅，县一般是正处。市直部门和城区一样一般都按副厅设置，副职是正处，内设处室按副处规格来设置，其余人员以此类推设定级别。
四、直辖市
直辖市相对比较特殊。市委书记均位列中央政治局，级别副国。其余三家班子主要领导为正部，副职为副部。下辖县区和各部委办局为正厅，副职副厅。市直部门内设处室为正处，副职副处，其余人员以此类推。
对个人而言，选择市级机构的单位，从长远发展考虑，直辖市优于副省级城市，副省级城市又好于普通地级市，地级市居中，县级市最差。
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